BAWASLU KOTA BANDA ACEH IKUTI PILOTING SOSIALISASI DAN PEMUTAKHIRAN DATA ASN DALAM RANGKA IMPLEMENTASI MANAJEMEN TALENTA
|
Bawaslu Kota Banda Aceh mengikuti kegiatan Piloting Sosialisasi dan Pemutakhiran Data ASN dalam rangka Implementasi Manajemen Talenta di Lingkungan Panwaslih Provinsi dan Panwaslih Kabupaten/Kota se-Aceh yang diselenggarakan oleh Bawaslu Republik Indonesia pada tanggal 4 s.d. 6 November 2026.
Kegiatan ini dilaksanakan secara luring dan daring. Unsur pimpinan Bawaslu Kabupaten/Kota mengikuti kegiatan secara langsung di Hip Hope Hotel, Banda Aceh, sedangkan jajaran sekretariat Bawaslu Provinsi dan Kabupaten/Kota mengikuti rangkaian kegiatan secara daring.
Kegiatan tersebut menghadirkan Tim Manajemen Talenta Biro SDM dan Umum Bawaslu RI sebagai narasumber dengan materi sosialisasi mengenai implementasi Manajemen Talenta ASN, penguatan sistem merit, serta pemutakhiran data ASN sebagai fondasi dalam membangun pengelolaan sumber daya manusia yang profesional, objektif, transparan, dan akuntabel.
Dalam pemaparan materi, dijelaskan bahwa Manajemen Talenta merupakan sistem pengelolaan karier ASN yang meliputi tahapan akuisisi, pengembangan, retensi, dan penempatan talenta berdasarkan penilaian potensi dan kinerja. Implementasi sistem ini diharapkan dapat mendorong pengembangan karier ASN secara terukur sekaligus mendukung pengisian jabatan berdasarkan kompetensi, kualifikasi, kinerja, dan integritas.
Selain sosialisasi kebijakan, kegiatan juga diisi dengan simulasi pemetaan talenta melalui metode Nine Box, pemutakhiran data ASN melalui SIASN/MyASN, pendampingan dan verifikasi data, serta penyusunan hasil pemetaan dan rencana tindak lanjut.
Melalui kegiatan ini, seluruh ASN Bawaslu didorong untuk melakukan pemutakhiran data secara mandiri dan memastikan kelengkapan dokumen pendukung, seperti Sasaran Kinerja Pegawai (SKP), sertifikat pendidikan dan pelatihan, penghargaan, surat keputusan penugasan tim kerja, riwayat jabatan, serta dokumen pendidikan formal.
Keikutsertaan Bawaslu Kota Banda Aceh dalam kegiatan ini merupakan bentuk komitmen untuk mendukung penerapan Manajemen Talenta ASN sebagai bagian dari penguatan kelembagaan dan peningkatan kualitas tata kelola sumber daya manusia. Dengan data kepegawaian yang akurat, mutakhir, dan dapat dipertanggungjawabkan, diharapkan terwujud ASN Bawaslu yang profesional, kompeten, berintegritas, serta mampu memberikan kontribusi optimal bagi organisasi.
Bersama Mewujudkan SDM Bawaslu yang Profesional, Unggul, dan Berintegritas.
